Werdegang

Ausgewählte Rollen, belastbare Nachweise und relevanter Hintergrund für ernsthafte Gespräche.

Es geht nicht um einen öffentlichen Dokumentenfriedhof. Sichtbar werden sollen die relevanten Nachweise: Rollen mit Entscheidungsverantwortung, anspruchsvolle Kontexte, Branchentiefe und die geschäftlichen Themen, die diese Stationen verbinden.

Ausgewählte Rollen

Eine Laufbahn über Beratung, operative Führungsverantwortung und Gründerkontexte hinweg.

Trustfund Managing Partner

Strategische Beratung auf Partnerebene zu Wachstum, Marktpositionierung, Partnerschaften und unternehmerisch relevanter Transformation.

ADAC Financial Services Managing Director

Operative Führungsverantwortung in einem vertrauenskritischen Finanzdienstleistungsumfeld, in dem geschäftliche Entwicklung, Governance und partnerschaftliche Relevanz zusammengeführt werden mussten.

Kopplr Co-Founder

Gründerseitige Verantwortung für Proposition, Go-to-Market-Logik und die frühe kommerzielle Architektur eines neuen Vorhabens.

Wirecard Executive Vice President

Internationale Executive-Erfahrung in Payments, Plattformlogik, strategischen Allianzen und größeren Ökosystemen.

Frühere Führungs- und Beratungsrollen BBDO, KPMG und weitere

Ein belastbares Fundament in strategischem Marketing, Beratungsarbeit, Kundenführung und geschäftsnaher Problemlösung.

Ausbildung

Akademische und berufspraktische Grundlagen.

United States International University San Diego CA, USA

11/1997 – 08/1999

Master of International Business Administration

Schwerpunkte in International Marketing und Strategic Management.

International Business School Lippstadt, Germany

10/1994 – 10/1997

Abschluss: Diplom Betriebswirt (IBS)

Studiengang Internationale Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt auf International Management und Marketing.

Westdeutsche Zeitung, Verlag W. Girardet Düsseldorf, Deutschland

09/1991 – 02/1994

Berufsabschluss: Verlagskaufmann (IHK).

Qualifikationen

Ausgewählte Zertifizierungen, Weiterbildungen, Sprachkompetenzen und Hintergrundmaterialien sind auf Anfrage für Executive Search, Partnerschaftsgespräche und ausgewählte Beratungsmandate verfügbar.

Executive Brief

Detaillierte Lebensläufe, Zeugnisse und ergänzende Unterlagen gehören in einen geschützten Executive Brief und nicht in einen öffentlichen Dokumentenbereich. Die öffentliche Seite sollte genug Nachweis zur Orientierung geben, während sensibleres Material kontextbezogen und geschützt bleibt.